CPNS PA SITUBONDO MENGIKUTI PEMBUKAAN LATSAR CPNS GELOMBANG III TAHUN 2024

Kamis, 5 September 2024, CPNS Pengadilan Agama Situbondo, yaitu Moh. Hilmi Amrulloh, S.H., Rifkiawatizahra, S.H., dan Flora Elfrida, S.H., mengikuti Pembukaan Latsar CPNS Gelombang III Tahun 2024 di Pengadilan Agama Situbondo. Acara pembukaan ini dilaksanakan secara daring melalui Zoom meeting, dihadiri oleh seluruh peserta latsar dari berbagai satuan kerja. Melalui daring ini, peserta dapat mengikuti pelatihan tanpa harus hadir secara fisik di lokasi acara. Pembukaan ini menjadi langkah awal bagi peserta untuk memulai proses pelatihan yang akan berlangsung selama tiga bulan ke depan. Selain itu, pelatihan ini juga merupakan bagian penting dari proses pembinaan dan pengembangan kompetensi bagi CPNS. Kegiatan ini menunjukkan komitmen pemerintah dalam meningkatkan kualitas pegawai negeri sipil di berbagai instansi.

Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Gelombang III Tahun 2024 akan dilaksanakan dengan metode “Blended Learning” yang menggabungkan berbagai bentuk pembelajaran. Metode ini meliputi Pelatihan Mandiri, Distance Learning, dan Klasikal, yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang komprehensif. Dengan pendekatan ini, peserta diharapkan dapat memperoleh pemahaman yang lebih mendalam dan terintegrasi tentang tugas dan tanggung jawab mereka sebagai CPNS. Pelatihan ini akan berlangsung dari tanggal 5 September hingga 30 November 2024, mencakup periode waktu yang cukup panjang untuk memastikan kualitas pembelajaran. Setiap metode pembelajaran memiliki perannya masing-masing dalam membentuk kompetensi peserta. Hal ini bertujuan untuk memfasilitasi pembelajaran yang fleksibel dan efektif bagi semua peserta.

Pelaksanaan Pembukaan Latsar ini berdasarkan Surat Badan Strategi Kebijakan dan Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan Peradilan Nomor 664/BSDK/DL1.6/VIII/2024 tanggal 30 Agustus 2024. Surat tersebut mengatur tentang pemanggilan peserta pelatihan dasar CPNS Golongan III Gelombang I dan II secara Blended Learning Tahun 2024. Penyelenggaraan pelatihan ini merupakan bagian dari upaya untuk meningkatkan profesionalisme dan kompetensi CPNS di lingkungan peradilan. Surat tersebut memberikan pedoman dan jadwal yang jelas mengenai pelaksanaan Latsar serta persyaratan yang harus dipenuhi oleh peserta. Penekanan pada metode blended learning diharapkan dapat memberikan pengalaman yang lebih menyeluruh bagi peserta. Hal ini mencerminkan upaya pemerintah dalam beradaptasi dengan perkembangan teknologi dalam proses pembelajaran.

Pusdiklat Manajemen dan Kepemimpinan berperan sebagai penyelenggara utama Pelatihan Dasar CPNS ini, bekerja sama dengan Balai Diklat Keagamaan Surabaya untuk Tahun Anggaran 2024. Kerja sama ini bertujuan untuk mengoptimalkan proses pelatihan dan memastikan bahwa materi yang disampaikan relevan dan sesuai dengan kebutuhan peserta. Balai Diklat Keagamaan Surabaya memberikan dukungan teknis dan logistik untuk pelaksanaan pelatihan. Kolaborasi antara Pusdiklat dan Balai Diklat ini juga memastikan bahwa pelatihan dapat berjalan dengan lancar dan efektif. Kerja sama ini adalah contoh bagaimana lembaga pendidikan dan pelatihan dapat bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama dalam pengembangan SDM.